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1、長春九臺(tái)個(gè)人pos機(jī)辦理

長春九臺(tái)個(gè)人pos機(jī)辦理

盡管是夏伏時(shí)節(jié)，北國春城卻氣候宜人，街頭車水馬龍。

“在路上有什么事，我們首先想到的是找交警。”吉林長春市民王麗萍興奮地告訴記者，“在這里，交警絕對(duì)不會(huì)說‘你找別人吧’。”

王麗萍對(duì)交警的信任，源自長春市公安局交警支隊(duì)近年來實(shí)行的首問負(fù)責(zé)制、值日警官負(fù)責(zé)制。凡是屬于職責(zé)范圍內(nèi)的，他們會(huì)盡快解決；屬于其他警種的，會(huì)轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門，并向群眾反饋。

這是長春市公安局交警支隊(duì)服務(wù)群眾的一個(gè)縮影。

多年來，長春市公安局交警支隊(duì)堅(jiān)持政治建警、全面從嚴(yán)治警，刀刃向內(nèi)、鐵腕治警，不斷推動(dòng)提升交通管理智能化水平，全市交通事故起數(shù)和事故死亡人數(shù)大幅下降，連續(xù)20年未發(fā)生死亡10人以上的重特大道路交通事故，連續(xù)6年被中央文明委授予全國文明單位稱號(hào)，被吉林省政府榮記集體一等功1次，多次被長春市政府榮記集體二等功、三等功。

“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓是一場大考。

為取得好成績，長春市公安局交警支隊(duì)專門成立教育整頓辦公室，落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、檢查考評(píng)、督辦整改等具體職責(zé)，堅(jiān)決做到認(rèn)識(shí)不清不收兵、干部素質(zhì)不提升不收兵、執(zhí)法不規(guī)范不收兵、整改不到位不收兵、不達(dá)到目標(biāo)不收兵。

長春市公安局交警支隊(duì)敢于刀刃向內(nèi)，嚴(yán)肅查糾領(lǐng)導(dǎo)干部“不作為”、執(zhí)法辦案“說情風(fēng)”、違法企業(yè)“保護(hù)傘”、駕管考試“保過關(guān)”、交管窗口“黃牛黨”、路面執(zhí)勤“收黑錢”等各類問題，始終保持隊(duì)伍風(fēng)清氣正。

“我們力求通過剛性肅紀(jì)、鐵腕治警，堅(jiān)決把厘清、摸透、整治思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題作為教育整頓的主攻方向。”長春市公安局交警支隊(duì)支隊(duì)長杜占武表示。

長春市公安局交警支隊(duì)黨委一致認(rèn)為：隊(duì)伍有沒有出路，重點(diǎn)看“關(guān)鍵少數(shù)”。這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，指的就是支隊(duì)班子和處科級(jí)干部。為此，他們著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、不敢為、不會(huì)為等問題，同時(shí)盯住重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員，出重拳、下猛藥，努力掃清死角盲區(qū)，確保教育整頓全覆蓋。

效果好不好，關(guān)鍵看落實(shí)。今年年初以來，長春市公安局交警支隊(duì)加大進(jìn)駐服務(wù)力度，全面推進(jìn)交管業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理，實(shí)現(xiàn)25項(xiàng)交管業(yè)務(wù)足不出戶網(wǎng)上辦、掌上辦，贏得群眾和企業(yè)點(diǎn)贊。他們?cè)O(shè)立專班專人專窗，傾力服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)，開通8條綠色服務(wù)通道。全市各級(jí)交警進(jìn)駐全市107家重點(diǎn)客貨運(yùn)企業(yè)、5000余家企事業(yè)單位，開展公安交管全服務(wù)，為全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)助力護(hù)航。

沒有規(guī)矩，不成方圓。

“政治建警、從嚴(yán)治警，就是守好政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，讓廣大民警真正扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，真正明白什么該為、什么不可為。”長春市副市長、公安局局長呂鋒對(duì)記者說。

為切實(shí)把思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)落實(shí)到基層，長春市公安局交警支隊(duì)扎實(shí)開展分層分級(jí)分類培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)、崗位練兵、課堂講授與網(wǎng)上學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，著力解決信仰不堅(jiān)定、認(rèn)識(shí)不清楚、職業(yè)素養(yǎng)不高、專業(yè)水平不夠、履職能力不強(qiáng)等問題。

與此同時(shí)，長春市公安局交警支隊(duì)科學(xué)制定了民警日常行為規(guī)范，全面建立健全民警執(zhí)勤執(zhí)法、社會(huì)服務(wù)、窗口接待等制度規(guī)范。

“嚴(yán)格規(guī)范的語言、行為和考核要求，使文明執(zhí)法成為我們的自覺習(xí)慣，也使規(guī)范執(zhí)法成為職業(yè)習(xí)慣。”長春市公安局交警支隊(duì)新區(qū)大隊(duì)大隊(duì)長岳恩海表示。

與此同時(shí)，他們堅(jiān)持典型引路，選樹執(zhí)法規(guī)范化先進(jìn)典型，選樹各崗位標(biāo)兵能手，正風(fēng)氣、樹導(dǎo)向，使大家做事有標(biāo)準(zhǔn)、前進(jìn)有方向、奮斗有目標(biāo)。

規(guī)矩意識(shí)一旦形成，就會(huì)延伸到工作中去。

工作中，長春市公安局交警支隊(duì)以黨委政府為強(qiáng)力后盾，逐項(xiàng)落實(shí)長春市政府23個(gè)交安委成員單位和各縣（市）區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)職責(zé)任務(wù)，把“減量控大”提升為政府“一把手”工程并納入年終績效考評(píng)，市政府督察室掛牌督辦，全程跟蹤問效。

經(jīng)廣大交警實(shí)地摸排匯總，長春市確定了23處事故隱患路段，隨后立即倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，最終圓滿完成了整改任務(wù)。

針對(duì)駕駛證記分和記滿分人員集中培訓(xùn)難、疫情風(fēng)險(xiǎn)高的問題，長春交警開展路面交通安全勸導(dǎo)體驗(yàn)式教育實(shí)踐活動(dòng)。“這個(gè)體驗(yàn)方法好，讓我終生難忘，再也不會(huì)沖動(dòng)了。”體驗(yàn)參與者孫強(qiáng)感慨地說，“什么時(shí)候都要守規(guī)矩。”

6月2日10時(shí)許，長春市創(chuàng)業(yè)大街與順意路交會(huì)處發(fā)生一起交通事故，一名男子右腿受重傷急需送醫(yī)搶救。交警部門迅速啟動(dòng)綠色救援通道，對(duì)救護(hù)車“綠波放行”，為傷者救援贏得了寶貴時(shí)間。

“綠波放行”僅僅是長春市公安局交警支隊(duì)科技興警戰(zhàn)略的一個(gè)縮影。

據(jù)介紹，長春公安交警、輔警的執(zhí)勤執(zhí)法裝備配備率達(dá)100%，執(zhí)法終端POS機(jī)配備率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場違法處罰、現(xiàn)場信息查詢、現(xiàn)場繳納罰款；350兆數(shù)字電臺(tái)配備率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)警員精準(zhǔn)定位；執(zhí)法記錄儀配備率達(dá)100%，執(zhí)法全過程攝錄存儲(chǔ)；巡邏車輛行車記錄儀配備率達(dá)100%。

“我們堅(jiān)持科技興警，不斷強(qiáng)化科技建設(shè)、創(chuàng)新、應(yīng)用和管理。”杜占武表示，“通過綜合運(yùn)用多種信息智能管控手段，努力實(shí)現(xiàn)路車合一、人車合一，全力提高城市交通智慧化管理水平。”

執(zhí)勤執(zhí)法事前、事中、事后監(jiān)督，每個(gè)環(huán)節(jié)都不能忽略。長春市公安局交警支隊(duì)充分利用執(zhí)法記錄儀、行車記錄儀、監(jiān)控?cái)z錄回放等設(shè)備儀器，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法檢查率達(dá)100%；通過GPS衛(wèi)星定位、視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)警員警車全時(shí)監(jiān)督，并創(chuàng)新研發(fā)酒精檢測(cè)平臺(tái)，解決民警在處置酒駕過程中不廉潔、不規(guī)范等問題。

此外，他們加強(qiáng)執(zhí)法檢查、監(jiān)督和考核，執(zhí)法問題倒查率達(dá)100%，出現(xiàn)問題的干部民警問責(zé)率達(dá)100%，問題處理率達(dá)100%。

記者了解到，長春市公安局交警支隊(duì)還大力強(qiáng)化交通平臺(tái)建設(shè)和分指揮中心建設(shè)，推廣應(yīng)用了視頻監(jiān)控、視頻巡檢、違法抓拍、指揮調(diào)度、應(yīng)急處突等24個(gè)智能交管系統(tǒng)，全市交通信號(hào)智能控制系統(tǒng)基本形成，次干道單向“綠波帶”達(dá)90%以上，主干道“綠波帶”達(dá)100%。（李吉?jiǎng)?楊昆 夏洪濤）

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